第四天，西芹、奇異果、青提子、橙、蘋果、薑同合桃，今天還加了香蕉！不只是果汁，是生果泥。吃了400ml，當早餐亦飽呢！
致業界友好最衷心的新年祝福!
祝大家新年進步、身體健康、思路享通、萬事順景！珮華敬上
縱使劇場生態難以和上市公司作比較，然而管理思維絕對可以借鏡。對自己或團隊，都要有高要求、有追求，組織才會進步、才能趕上社會步伐向前發展！
「而做到管理層，諗快我一步視為叻，同步還好，每步都慢兩拍，要我老鼠拉龜唔會有得留低。」袁小姐近日在HK01經濟版登出的訪問，不無啟發。【靚女CEO】袁彌明分享職場上位之道
新年剛始，劇場監製或藝術行政人員要更勇於面對威脅和發掘優勢，無論身處哪個崗位都要不斷提升自我要求、增值，克服自身的缺點～懂得這些是福氣！比黃金更有價值！
願同業、友團朋友更為自檢自省自強自勉！
劇場監製課程的緣起
透過這短片回頭看這四年的工作，原來真的發生了很多事 ～還未包括毛俊輝老師導演的原創舞台劇《杜老誌》三輪共41場的演出。 繼續閱讀
《精進：如何成為一個很厲害的人》
采銅 (2016), 《精進：如何成為一個很厲害的人》, 北京：江蘇鳳凰文藝出版社。
在這書中，作者提出了一種提升自我的方法：用持續精確的努力，撬動更大的可能，這便是精進。
要成為一個強者、叻人，要提高個人的精進度，所指的必勝方程式，是一套自我思想強化的理念。
劇場監製張珮華個人網誌 